El 14 de mayo de 2025, se publicó en el Registro Oficial Séptimo Suplemento No. 38 la Ley Orgánica Reformatoria a varias leyes respecto de la Discriminación por edad en el Sistema Laboral.

Una de las disposiciones clave es la incorporación del artículo 25.3 en la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública, el cual establece la preferencia a la mano de obra local dentro de los procesos de contratación pública realizados por entidades que conforman la Administración Pública e institucional. En virtud de esta reforma, se establece que se priorizará la contratación de trabajadores calificados que estén registrados en el programa de empleo del ente rector del trabajo, para la construcción, mantenimiento de obras y prestación de servicios.

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